Рабочая виза в Польше для иностранцев дает легально работать на территории государства и выдается на срок от 90 до 365 дней, в зависимости от ее типа. Без неё невозможно официально трудоустроиться или получить какие-либо социальные гарантии.
В этом руководстве мы пошагово разберем процесс получения визы, расскажем о требованиях, перечне документов и важных нюансах, чтобы вы могли уверенно подготовиться к получению разрешения на работу в Польше и переезду.
Что такое рабочая виза в Польшу и для кого она нужна
Рабочая виза в Польшу в 2025 необходима для всех граждан стран, не входящих в ЕС и Шенгенскую зону, в том числе для россиян, белорусов, казахстанцев и других жителей СНГ.
Работник с визой в Польше может трудоустраиваться в польских компаниях как на краткосрочных сезонных работах, так и по долгосрочным контрактам. Такой документ открывает возможность официально получать заработную плату, пользоваться социальными гарантиями и в дальнейшем продлевать свое пребывание или оформлять вид на жительство (карту побыту).
Предусмотрено несколько категорий польских рабочих виз для россиян и выходцев из других стран, которые различаются по срокам действия и сфере применения:
- С05 (шенгенская рабочая виза). Оформляется в случае, если человек планирует трудоустройство до 90 дней в течение полугода, но не имеет биометрического паспорта. Это краткосрочная виза, которая подходит для временной занятости.
- D05 (национальная рабочая виза). Дает возможность работать до 180 дней в году. Она универсальна и позволяет официально трудоустраиваться практически во всех сферах, кроме сезонных работ.
- D05a (сезонная виза). Выдается специально для трудоустройства в с/х, туризме и смежных отраслях. На ее основании можно находиться на территории государства и работать в течение 9 месяцев в году, но только сезонно.
- D06 (воеводская виза). Самая длительная виза для работы в Польше, которая открывает право на официальное трудоустройство сроком до одного года (365 дней). Оформляется на основании разрешения от воеводы.
Выбор категории визы зависит от того, как долго вы планируете оставаться в Польше и в какой сфере хотите работать.
Какие документы нужны для получения рабочей визы в Польшу в 2025 году
Для оформления трудовой визы в Польшу году необходимо подготовить полный пакет документов, подтверждающий личность, цель поездки и возможность легально работать.
В зависимости от категории работника требования могут отличаться, но базовый пакет документов для рабочей визы в Польшу следующий:
- Заграничный паспорт и копии. Должен быть действительный не менее чем 3 месяца после окончания предполагаемого пребывания; оформляется в паспортном столе или МФЦ.
- Копии внутреннего паспорта. Первые две страницы, информация о прописке и семейном положении (для тех у кого нет биометрического).
- Заполненная визовая анкета. Подаётся онлайн на сайте консульства или визового центра.
- Фотографии установленного образца. Делаются в фотоателье.
- Контракт и приглашение (Oświadczenie / Zezwolenie na pracę). Выдаётся польской компанией и подтверждает цель въезда.
- Медицинская страховка. Должна покрывать весь срок пребывания, можно оформить в международных страховых компаниях.
- Подтверждение финансовой состоятельности. Выписка из банка про движение средств за последние полгода.
- Квитанция об оплате консульского сбора в размере 35 евро. Оплачивается в консульстве. При оформлении через визовый центр дополнительно нужно оплатить 18,5 евро визового сбора.
- Приглашение от работодателя. Этот документ является основанием для открытия рабочей визы и без него оформить ее невозможно.
Пакет документов может быть расширен — сезонным работникам достаточно краткосрочного приглашения, а для специалистов может потребоваться подтверждение образования и опыта.
Как подать заявление на рабочую визу в Польшу
Ознакомьтесь с пошаговой инструкцией получения визы на работу в Польшу. Следуйте таким шагам:
- Получение официального предложения от работодателя. Работодатель должен предоставить трудовой договор или документ-основание — это может быть рабочее разрешение (zezwolenie) или зарегистрированная декларация (oświadczenie). Без этого основания консульство не оформит рабочую визу.
- Определение типа визы и сроков подачи. Для работы подаётся национальная виза (тип D) или её подкатегория в зависимости от срока и характера работы. Проверить конкретный код можно в консульстве. Подавать документы стоит заранее (консульства допускают подачу за несколько месяцев), но не позже чем за 15 дней до планируемого въезда.
- Сбор обязательного пакета документов (проверьте индивидуальные требования консульства). Анкета должны быть заполнена латинскими буквами и иметь фотографию. Можно заполнять на польском или английском языках.
- Проверка необходимости легализации / апостиля и переводов. Для некоторых официальных документов (дипломы, свидетельства о браке/рождении) консульство может требовать перевод и апостиль или консульскую легализацию. Несоответствие переводов и оригиналов — это частая причина возврата.
- Заполнение онлайн-анкеты и оплата сбора (или подготовьте оплату при приеме). Анкету обычно заполняют онлайн, распечатывают и подписывают.
- Запись на прием в консульство или в визовый центр (VAC/VFS) и подготовка копий. Многие консульства принимают только по предварительной записи. На приёме предъявляйте оригиналы и подготовленные копии в указанном порядке.
- Явка на подачу лично. При подаче попросят оставить биометрические данные (фото и отпечатки пальцев), оплатить сбор (если не оплачен заранее) и при необходимости ответить на несколько вопросов.
- Ожидание решения. Стандартный срок — около 15 рабочих дней.
- Получение паспорта с визой. При получении внимательно сверяйте: данные ФИО, срок действия, тип визы и количество въездов. Если обнаружите ошибку — обращайтесь в консульство для исправления.
Правила и требования для получения работы в Польше для граждан СНГ регулярно обновляются, поэтому перед подачей обязательно проверьте инструкцию на сайте польского консульства в вашем регионе и попросите работодателя подтвердить, что все его уведомления и регистрации выполнены.
Сроки оформления рабочей визы в Польшу в 2025 году
В среднем сроки оформления рабочей визы в Польшу составляют менее 15 рабочих дней с момента подачи документов, однако на практике процесс может растянуться до месяца и более. На продолжительность рассмотрения влияет сезонная нагрузка, ошибки или неполный пакет документов, необходимость дополнительной проверки и тип выбранной визы.
Чтобы избежать задержек, важно заранее записаться на подачу и проверить документы на соответствие требованиям консульства. Рекомендуется подавать заявление минимум за 6–8 недель до планируемой даты выезда, чтобы иметь запас времени в случае непредвиденных обстоятельств.
Какие изменения в визовой политике Польши в 2025 году повлияли на получение рабочей визы
С 1 июня 2025 года в Польше вступили в силу изменения в правилах работы, обучения и пребывания иностранцев в Польше, которые вносят новые важные правки в предыдущий закон.
Основные нововведения:
- Полная цифровизация подачи заявлений и деклараций. Все заявления на разрешения на работу и декларации о привлечении иностранца к труду теперь подаются исключительно в электронном виде через официальный портал.
- Отмена labour market test / feedback от старосты. Раньше работодатели обязаны были проходить так называемый labour market test, то есть доказывать, что на выбранное место нет подходящих претендентов среди граждан Польши, и получать feedback от старосты. С июня 2025 года эта обязанность упразднена.
- Ужесточение ответственности работодателей и проверок. Введены более строгие штрафы за нелегальное трудоустройство иностранных граждан. Также инспекции труда и пограничная охрана получили возможность проводить внеплановые проверки.
- Уточнен список документов и требований. Теперь всем работодателям нужно переводить трудовой договор на польский и загрузить контракт в электронную систему.
Процесс трудоустройства иностранцев стал более строгим, но в то же время — более прозрачным и упрощенным в части подачи документов.
| Преимущества | Недостатки |
|---|---|
| Право официально работать в польских компаниях, получать «белую» зарплату и защиту трудовых прав | Виза чаще всего «привязана» к конкретному контракту; смена работы требует нового разрешения |
| Доступ к медицинскому обслуживанию (при уплате взносов), оплачиваемый отпуск, пособия при болезни | Большинство виз выдаются на 6–12 месяцев, затем необходимо продлевать или менять статус |
| Долгосрочная работа может стать основой для получения карты побыту и последующего ПМЖ | Если работодатель расторгает контракт или нарушает правила, виза может потерять силу |
| Официальная работа облегчает адаптацию, аренду жилья, открытие банковского счёта | Для некоторых профессий действуют квоты или запреты (вопрос решается локально старостой) |
Как россиянам получить рабочую визу в Польшу: полезные советы
Как получить рабочую визу в Польшу россиянам — важно тщательно подготовиться и учитывать все актуальные требования 2025 года:
- Убедитесь, что у вас есть корректный трудовой договор или приглашение от работодателя, а также правильно оформленные документы
- Проверяйте переводы и апостиль, избегайте ошибок в анкете и не подавайте документы с опозданием, особенно в период высокой нагрузки на консульства.
- Сверьте тип визы с длительностью контракта и сферой работы, сохраняйте копии всех документов и подтверждений.
- Уточните у работодателя, выполнил ли он все требования для законного трудоустройства иностранца.
В целом, требования по подготовке для оформления в Польше рабочей визы в 2025 году одинаковы для жителей большинства стран СНГ.
Новые правила 2025 года усилили цифровизацию подачи, ужесточили ответственность работодателей и уточнили перечень допустимых профессий, что делает процесс прозрачным, но требует внимательности. Планирование, подготовка документов и сотрудничество с надежным работодателем — ваши главные компаньоны.
FAQ
Сначала уточните причину отказа, исправьте ошибки в документах и при необходимости подайте повторное заявление или воспользуйтесь процедурой апелляции.
Это квалифицированные специалисты, сезонные работники, сотрудники по краткосрочным контрактам, долгосрочные работники по воеводской визе и предприниматели с зарегистрированным бизнесом в Польше.
Да, но только если виза выдана именно для работы (например, D05 или D05a); туристическая или студенческая виза не дает права на официальное трудоустройство.
В отдельных случаях требуются дипломы и сертификаты, лицензии для профессий с квалификацией, справки о несудимости, апостиль на документы или официальные переводы на польский язык.



